Contribuţia de asigurări pentru concedii medicale

şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate

 

Cadrul legal pentru impunerea contribuţiei de asigurări pentru concedii medicale şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate pentru persoanele fizice care se asigură direct la Casa de Asigurări este reglementat de OUG 158/2005, Legea 399/2006 şi OUG 91/2006, după cum urmează:

ART. 3/OUG 158/2005 Dreptul la concediile si indemnizaţiile prevăzute la art. 2 alin. (1) este condiţionat de plata contribuţiei de asigurări sociale de sănătate destinata suportării acestor indemnizaţii, denumita in continuare contribuţie pentru concedii si indemnizaţii.

ART. I/OUG 91/2006 Cota de contribuţie pentru concedii şi indemnizaţii prevăzută de OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări şi completări prin Legea 399/2006, cu care se diminuează cotele de contribuţii de asigurări sociale stabilite prin Legea bugetului asigurărilor sociale de stat, este de 0,75 puncte procentuale pentru întregul an 2006.

ART. II/OUG 91/2006 Cota de contribuţie pentru concedii şi indemnizaţii de 0,85%, prevăzută la art.4, alin. 1 şi 2 şi la art.6 alin.2, 5 şi 6 din OUG 158/2005, privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări şi completări prin Legea 399/2006, se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2007. Pentru întregul an 2006, cota este de 0,75%.

Cota de contribuţie prevăzută la art. I şi II / OUG 91/2006 se datorează si se achită:

c) personal de către :

ART. 6 (1) Persoanele juridice sau fizice prevăzute la art. 5/OUG 158/2005 au obligaţia sa calculeze si sa vireze casei de asigurări de sănătate cota de contribuţie pentru concedii si indemnizaţii; acestea au obligaţia sa anunţe lunar casei de asigurări de sănătate schimbările de natura sa modifice elementele de calcul pentru plata contribuţiei.

(4) In situaţia persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (2) din OUG 158/2005, cota de contribuţie pentru concedii si indemnizaţii se datorează asupra veniturilor supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările si completările ulterioare.

Conform Legii 399/2006, stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a) - d) este de 1 lună realizată in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical, la concediile medicale care sunt acordate persoanelor la care riscul a apărut după data de 9 noiembrie 2006. La toate concediile medicale la care riscul a apărut înainte de data de 9 noiembrie 2006, stagiul minim de cotizare este de 6 luni în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical.