Contribuţia de asigurări pentru concedii medicale

şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate

 

Cadrul legal pentru impunerea contribuţiei de asigurări pentru concedii medicale şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate pentru persoanele fizice care sunt asigurate prin intermediul angajatorilor este reglementat de OUG 158/2005, Legea 399/2006, OUG 91/2006 după cum urmează:

ART. 3/OUG 158/2005 Dreptul la concediile si indemnizaţiile prevăzute la art. 2 alin. (1) este condiţionat de plata contribuţiei de asigurări sociale de sănătate destinata suportării acestor indemnizaţii, denumita in continuare contribuţie pentru concedii si indemnizaţii.

ART. I/OUG 91/2006 Cota de contribuţie pentru concedii şi indemnizaţii prevăzută de OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări şi completări prin Legea 399/2006, cu care se diminuează cotele de contribuţii de asigurări sociale stabilite prin Legea bugetului asigurărilor sociale de stat, este de 0,75 puncte procentuale pentru întregul an 2006.

ART. II/OUG 91/2006 Cota de contribuţie pentru concedii şi indemnizaţii de 0,85%, prevăzută la art.4, alin. 1 şi 2 şi la art.6 alin.2, 5 şi 6 din OUG 158/2005, privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări şi completări prin Legea 399/2006, se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2007. Pentru întregul an 2006, cota este de 0,75%.

Cota de contribuţie prevăzută la art. I şi II / OUG 91/2006 se datorează si se achită de către:

a) angajatori pentru asiguraţii care desfăşoară activităţi pe baza de contract individual de munca sau in baza raportului de serviciu sau ale căror drepturi si obligaţii sunt asimilate salariaţilor;

b) instituţia care administrează bugetul asigurărilor pentru şomaj pentru asiguraţii care beneficiază de drepturi băneşti lunare ce se suporta din bugetul asigurărilor pentru şomaj;

ART. 6 (1) Persoanele juridice sau fizice prevăzute la art. 5 din OUG 158/2005 au obligaţia sa calculeze si sa vireze casei de asigurări de sănătate cota de contribuţie pentru concedii si indemnizaţii; acestea au obligaţia sa anunţe lunar casei de asigurări de sănătate schimbările de natura sa modifice elementele de calcul pentru plata contribuţiei.

(2) Persoanele juridice sau fizice prevăzute la art. 5 lit. a) au obligaţia plaţii cotei de contribuţie pentru concedii si indemnizaţii de 0,85%, aplicata la fondul de salarii realizat, cu respectarea prevederilor legislaţiei financiar-fiscale in materie. Prin fond de salarii realizat, in sensul prezentei ordonanţe de urgenta, se înţelege totalitatea sumelor utilizate de un angajator pentru plata drepturilor salariale sau de natura salariala.

(3) In situaţia persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. C din OUG 158/2005, cota de contribuţie pentru concedii si indemnizaţii de 0,85% se datorează asupra drepturilor reprezentând indemnizaţie de şomaj.

Conform Legii 399/2006, stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a) - d) este de 1 lună realizată in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical, la concediile medicale care sunt acordate persoanelor la care riscul a apărut după data de 9 noiembrie 2006. La toate concediile medicale la care riscul a apărut înainte de data de 9 noiembrie 2006, stagiul minim de cotizare este de 6 luni în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical.

- o O o -