A. Declaraţia privind contribuţia de asigurări sociale de sănătate.

Conform Normelor Metodologice, privind contribuţia de asigurări sociale de sănătate, publicate în MO nr.1064 / 28.XI.2005, angajatorii au obligaţia să depună la CAS Iaşi raportări lunare privind personalul angajat pînă la 25 ale lunii următoare celei de raportare.

1. Listele privind evidenţa nominală a asiguraţilor, a obligaţiilor de plată şi dovada achitării contribuţiilor către Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate se vor depune la CAS pe suport electronic şi pe suport hârtie (listate la imprimantă, semnate şi ştampilate).

2. Listele în format electronic vor fi transmise pe suport tip dischetă FD 3,5" Microsoft DOS sau CD-ROM, în dublu exemplar. Suportul electronic va conţine 3 fişiere tip DBF (înregistrări de lungime fixă) pentru fiecare tip de declaraţie, care vor avea în mod obligatoriu următoarele denumiri şi conţinut:

- anexa nr. 3a) conţine datele aferente asiguraţilor

- anexa nr. 3b) conţine datele aferente coasiguraţilor

- anexa nr. 3c) conţine datele aferente angajatorului

Detalii privind structura fişierelor pot fi obţinute pe site-ul CNAS (www.cnas.ro).

 

B. Declaraţia privind contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii.

Conform Normelor Metodologice, privind contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii, publicate în MO nr.1074 / 29.XI.2005, angajatorii au obligaţia să depună la CAS Iaşi raportări lunare privind pentru concedii şi indemnizaţii pînă la 25 ale luni următoare celei de raportare.

1. Declaraţia privind contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii se va depune la CAS pe suport electronic şi pe suport hârtie (listate la imprimantă, semnate şi ştampilate).

2. Declaraţia privind contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii în format electronic va fi transmisă pe suport tip dischetă FD 3,5" Microsoft DOS sau CD-ROM. Suportul electronic va conţine 2 fişiere tip DBF (înregistrări de lungime fixă) pentru fiecare tip de declaraţie, care vor avea în mod obligatoriu următoarele denumiri şi conţinut:

- anexa nr. 1) conţine datele privind obligaţiile de plată către FNUASS pentru concedii şi indemnizaţii

- anexa nr. 2) conţine datele privind evidenţa nominală a asiguraţilor care au beneficiat de concedii şi indemnizaţii

Detalii privind structura fişierelor pot fi obţinute pe site-ul CNAS (www.cnas.ro).

 

Modalităţi de raportare

Programul informatic de completare a declaraţiilor se poate prelua pe dischetă de la ghişeul CAS Iasi sau se poate descarca aici:
[Raportare_FNUASS - v. 1.5.0.7] (actualizat la: 21.06.2010-10:15) [istoric modificari] .( IMPORTANT: Pentru completarea declaraţiei privind îndemnizaţia de concedii medicale, trebuie introdus salariul minim brut* pe economie în meniul "\Program\Opţiuni" .

* Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată:

Perioada	Valoare salariu minim brut (lei)
01.01.2006 - 31.12.2006	330
01.01.2007 - 31.12.2007	390
01.01.2008 - 30.06.2008	500
01.07.2008 - 31.12.2008	540

Pentru raportarile anterioare lunii 04.2010 inclusiv se va folosi [Raportare_FNUASS - v. 1.4.0.7]

IMPORTANT: Compatibilitatea cu baza de date a CAS este asigurată prin utilizarea programului "Raportare_FNUASS.exe" . Se pot utiliza şi alte aplicaţii informatice, cu condiţia respectării denumirii, structurii şi conţinutului fişierelor.

Raportarea privind personalul angajat se poate face şi prin e-mail, cu fişierele arhivate (format .zip), la adresa: asigurati@hih.ro. În acest caz, raportarea este valabilă dacă este transmisă şi pe suport hârtie, prin poştă, cu confirmare de primire.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Biroul Evidenţă Asiguraţi tel.218630 int.203 şi109.

În baza adresei CNAS înregistrata la CAS cu nr. 8028/15.06.2010, referitor la modificarea art. 81 alin. 6 din Normele de aplicare a OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 60/32/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, astfel cum au fost modificate si completate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 430/470/2010, numai la solicitarea casei de asigurari de sanatate, angajatorii au obligatia sa transmita în termen de maximum 6 zile de la data la care au fost înstiintati cu privire la aparitia starii de incapacitate temporara de munca, lista persoanelor angajate aflate în incapacitate temporara de munca, precum si datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea în care functioneaza acesta si declaratia persoanelor aflate în incapacitate temporara de munca. În sensul celor prezentate, consideram ca nu este necesara transmiterea acestor informatii într-o forma standardizata, având în vedere ca acestea sunt solicitate ocazional de catre casele de asigurari de sanatate.

- o O o -